La Cooperativa de Trabajo para la Inclusión Sociolaboral La Huerta Cultiva Ltda. inició su recorrido recientemente, en su sede de Luján, de la mano del Hospital Nacional y en Comunidad Ramón Carrizo, una entidad referente a nivel nacional sobre la discapacidad intelectual. En ese lugar, un grupo de usuarios y usuarias, en conjunto con profesionales de la salud, se asociaron para incrementar las oportunidades de trabajo.
“Este proceso asociativo se construye y se lleva a cabo con los propios usuarios del Hospital, que dejan de ser usuarios para pasar a ser asociados. Para ser trabajadores. Y ahí vemos el principio de igualdad, esto que queremos que es la integración hacia la comunidad”, indicó el referente de la organización, Nahuel Lizitza.
Esta situación fue posible gracias a un proceso de transformación impulsado desde el nosocomio, a modo de complemento en sus nuevas funciones, “basado en un proceso de Hospital en Comunidad, siempre con los apoyos necesarios. Ahí también, reivindicamos este modelo de derechos de las personas, se resignifican, se colocan con igualdad, incluso con sus compañeros. Es un claro ejemplo de proceso socio laboral, a través de esta herramienta tan importante que son las cooperativas”.
Un área llena de desafíos
“La discapacidad intelectual está dentro de lo que son los procesos de salud mental. Además, esta Cooperativa viene a contribuir y cumplimentar estos desafíos que establece la Ley de Salud Mental, la legislación vigente sobre la materia, esta perspectiva de derecho. Y, al ser el Hospital referente nacional, lo logra a través de su personal de apoyo que es esencial para que se pueda llevar a cabo”, explicó el referente.
En esa línea, destacó el trabajo de la secretaria de la Cooperativa, Alejandra de la Fuente, quien realizó un proceso de sensibilización para la selección de las y los integrantes. Además, indicó que, desde la gestión de la directora del Hospital, Silvina Aguilar, “donde están viviendo los usuarios que conviven, que es su comunidad. Desde el nombre hay una significación que se le está dando, de colonia a comunidad. Y esto refleja este cambio de paradigma basado en el modelo social de la discapacidad”.
Este modelo también fue diseñado y desarrollado por equipos interdisciplinarios y evaluaciones situacionales de las personas, de acuerdo a sus capacidades. Además, se basaron en los principios cooperativos de ayuda mutua, responsabilidad, y democracia.
Los inicios
La conformación de la Cooperativa surgió a través del proyecto Cultivate, que generó una transformación dentro del Hospital y las y los usuarios: “Fue romper esa visión que los colocaba en una posición estancada. Ahora, lo que estamos buscando, son procesos de inserción laboral. Y es lo que nos va a llevar a una inserción social, comunitaria”, expuso Lizitza.
“Los ejes en los cuales nos basamos, son el eje económico que, si bien es una Cooperativa de Trabajo, está basado en la economía social. El productivo, por la inclusión. Y lo social y comunitario, para abrir las puertas a la comunidad, pero también mejorar los vínculos con los vecinos, con el tejido social, y para invitar a la comunidad a que nos pueda venir a visitar”, puntualizó.
Con un nombre elegido por las y los usuarios, La Huerta Cultiva producirá cultivos ecológicos, con responsabilidad ambiental, y fertilizantes naturales. Desde sus inicios contó con el apoyo de la Confederación Cooperativa de la República Argentina (Cooperar), y estudiantes de la Universidad de San Martín.
“En la presentación de la Cooperativa, cuando subieron los usuarios, ahora asociados, y se les dio un diploma de que ellos pertenecen a la Cooperativa, todos nos emocionamos de lo que eso significa. El logro de que un Hospital pueda generar estos procesos y que sean apoyados por las autoridades respaldando esta inclusión”, aclaró el referente, y concluyó: “Es un proyecto participativo, abierto, e invitamos a las diferentes instituciones de la comunidad a participar, a que se acerquen”.